Doel. Het oplossen van een door u gedefinieerde uitdaging of probleem en het implementeren van de door uw team gevonden oplossing.

Methode. ULTEAM gaat uit van de gedachte dat de kennis en ervaring om knelpunten binnen een organisatie te definëren en de oplossingen daarvoor zelf aan te dragen binnen uw organisatie aanwezig is.

De ULTEAM-methode haalt dit uit uw team. De methode borgt betrokkenheid en draagvlak en motiveert personeel om een tandje bij te zetten.

Groepsdynamica. Zijdelings krijgt het team inzicht in de eigen groepsdynamica. ULTEAM laat uw mensen ervaren wat anders kan. Deze ervaringen zorgen voor de overtuiging van uw mensen. Op basis van argumenten overtuigen is een weg die ULTEAM niet verkiest omdat dat niet kan. Leden van de Tweede Kamer staan dagelijks met argumenten elkaar te overtuigen, maar men blijft volharden in eigen inzichten.

Focus. De kracht van deze workshop is dat alle innoverende inspiratie van uw team gericht wordt op één enkel aspect, wat vaak leidt tot ongekende inzichten.

Implementatie. Uw team komt onder begeleiding van ULTEAM tot een implementatieplan. ULTEAM monitort en begeleidt de gehele invoering van de gevonden oplossing.

Uitvoering. ULTEAM komt bij u langs voor een introducerend gesprek. Hierna volgt een inventarisatie en doelstellingen worden i.s.m. uw directie vastgelegd. ULTEAM ontwikkeld één of meerdere workshops op maat. ULTEAM presenteert vervolgens het tijdspad en alle ins en outs van de workshop(s). Na goedkeuring van uw directie volgt de uitvoering van de workshop(s). De output wordt samengevat gepresenteerd en met het management wordt het vervolg afgestemd. Na instemming met de wijze van invoering begeleidt ULTEAM de invoering. Ook in zwaar weer blijft ULTEAM bij u totdat the job is done.