In deze module worden uw MT-leden of sleutelfunctionarissen van uw team of afdeling gezamenlijk op een locatie verwacht. De algemene doelstelling van deze teambuilding is het verbeteren van de taakuitvoering door een grotere groepseffectiviteit. Hierbij staan aspecten als kennis van het team, procedures aangaande besluitvorming en evaluaties en de interactie tussen teamleden centraal.

Voorafgaande aan dit onderdeel houdt ULTEAM een aantal intakegesprekken bij u in het bedrijf om vervolgens met de directeur of manager de start doelstelling te formuleren.

De ideaalsituatie is als het team zich 3 tot 5 dagen aaneengesloten kan losmaken van het bedrijf. Veelal is dit niet werkbaar. In afstemming met de directie of het management wordt dan een maatoplossing gekozen.

Voor de leidinggevende is het niet vereist om de modules Leidinggeven of Besluitvorming gevolgd te hebben. Het levert wel extra voordeel op.

Onder begeleiding van ULTEAM bouwt u uw eigen team. U krijgt gerichte coaching op het gebied van leiderschap en uw besluitvormingsproces. Dit gebeurt separaat van uw mensen.